年初以来，黑龙江省市场监督管理局高度重视、积极推进省委常委会会议关于开展“食品安全制度落实年”活动的部署要求，召开局党组会议进行专题研究，并将“破解食品安全制度落实难题”列为省局“能力作风建设年”攻坚破难任务，精心制定活动实施方案，建立工作台账，明确了覆盖食品生产、流通、餐饮、特食、抽检、食品执法等各环节94项具体任务，确定了责任部门、责任人和完成时限。
在2022年一季度工作中，省局各相关处（室、局）认真梳理与本监管领域相关的各项制度机制，摸清需评估、重新修订、新建制度的底数，共评估制度11个、修订制度1个、废止制度3个。在落实风险隐患排查工作机制中，坚持“想得到、查得出、防得住”原则，以食品安全“守底线、查隐患、保安全”专项行动、“食安龙江百日行动”等为载体，动态更新风险隐患排查台账。组织宣贯总局新修订的《食品生产经营监督检查管理办法》，在加强粮食加工生产、食品生产重点领域信用监管、特殊食品生产企业自查等方面制发相关文件。制定下发《2022年食品安全案件查处工作考核细则》，从食品案件数量、行刑衔接数量、处罚到人、办案程序、大要案督办等9个方面实施百分制考核。各市（地）局结合实际，分别细化出台了“食品安全制度落实年”活动实施方案，积极推进各项工作任务有效落实。哈尔滨市局将“食品安全制度落实年”活动与创建国家食品安全示范城市有机结合，强化制度落实，夯实工作基础。牡丹江市局提出在“快”上用力、在“细”上用心、在“实”上用功、在“严”上用劲的“食品安全制度落实年”具体措施。绥化市局采取“四步走”措施，制定8项工作机制，完善制度落实体系。七台河市局以“食品安全制度落实年”活动为牵引，加强“阳光餐饮”工程建设，强力推进“互联网+明厨亮灶”工作。
日前，省局召开食品相关处（局）能力作风建设暨“食品安全制度落实年”活动推进会议，各相关处（局）作工作进展情况汇报。省局党组成员、副局长杨茹民主持会议并讲话，要求各处（局）要认真落实全省机关“能力作风建设年”的各项部署要求，在推进“食品安全制度落实年”活动等食品安全监管工作中，进一步增强责任感、使命感和紧迫感，开展“解放思想、振兴发展”研讨活动，从思想、思路层面“破冰、突围”，着力转变工作作风、提升工作能力，让“食品安全制度落实年”活动在更大范围更深层次形成新思路、新办法、新机制。坚持问题导向、目标导向、结果导向，紧盯重点任务重点问题，保持韧劲、久久为功，强化“月统计、季调度”、督导检查、约谈、通报四项机制，推动“食品安全制度落实年”活动取得建立完善一批制度机制、推广一批典型经验、形成一批调研成果、整治化解一批风险隐患、查办曝光一批违法典型案例、推出一批舆论宣传报道等“六个一批”的工作成果。
