攀枝花市高度重视食品安全工作，为全面贯彻《攀枝花市市级党政领导干部食品安全工作责任清单》及落实食品安全“两个责任”，市委组织部将落实食品安全纳入党政干部培训的重点内容，探索推进“党建+食品安全”工作机制，守护群众“舌尖上的安全”。
01
坚持食品安全培训“制度化
将食品安全属地管理责任包保工作的履职内容纳入市、县（区）、乡镇（街道）、村（社区）党员干部常态培训学习内容，推进食品安全”两个责任“纳入各级党校培训课程，作为对党员干部食品安全素养培训的重要内容进行推广。建立”1+N“培训机制，依托全国党员干部现代远程教育设备，发挥培训班的辐射作用，即培训一个班，辐射N个部门，带动一方人。目前，已先后在”县级领导干部（第1期） 乡科级领导干部进修班（第1期）“”青年干部班“开展课程教育培训2期，培训人数150余人次。
02
坚持食品安全”两个责任“分级培训”常态化“
围绕《地方党政领导干部食品安全责任制规定》《关于建立健全分层分级精准防控末端发力终端见效工作机制 推动食品安全属地管理责任落地落实的意见》《企业落实食品安全主体责任监督管理规定》等规定和文件精神，利用线上与线下、集中与分散相结合的方式，对包保干部、基层党员、企业主体等进行分级分批培训。截至目前，已开展培训9期，培训人数达1.24余万人次。下一步将充分利用制作好的《攀枝花市落实”两个责任“建立健全末端发力终端见效工作机制》培训课件及培训视频，以各种形式，将落实食品安全”两个责任“走深走实。
03
坚持党建引领业务”实效化
推动党建与业务工作深度融合。把食品安全列入党支部主题党日活动中，发挥党员力量，推动食品安全进社区，把党建工作做到群众关系的热点上、放到作风的改进上、体现在业务工作的落实上，共同巩固食品安全成果，目前已开展1期主题党日活动，群众参与240人。鼓励相关行业、协会发挥党建强赋能发展强，积极开展党建慧企活动，通过实地调研、座谈交流等方式送政策、送指导、送服务，精准帮助企业解决实际问题，强化食品安全技术支撑，着力推进食品产业高质量发展，助力非公企业构建食品安全新格局。
